近日，隆基举办生产系统助理岗位竞聘大会，公司竞聘上岗再掀高潮。

    “正所谓‘刀在石上磨，人在事上练’正是因为这些历练……”“我将加强学习，当好领导的参谋和助手”“我将以最高的标准要求自己、审视自己”。6名竞聘人员争竞助理岗位，竞聘演讲过程紧张而有序，他们围绕过往工作情况、自身优势、岗位认识以及聘任后的工作设想进行阐述，演讲内容丰富充实，展现了竞聘人员干事创业的劲头和积极奋进、昂扬饱满的精神风貌，精彩的演讲赢得了与会人员的阵阵掌声。

    在答辩环节，评审小组进行随机提问，重点考察竞聘人员实践经验、岗位工作思路及规划等方面。评审小组对竞聘人员的演讲内容、语言表达能力、应变能力等进行全盘考察，作出综合评估打分。

    企业发展，人才为要。竞聘上岗，变“伯乐相马”为“沙场赛马”，是隆基创新选人用人机制和人力资源管理制度，拓宽人才成长渠道，进一步激发员工活力的“创新动作”，同时也是隆基凝聚高质量、跨越式发展强大力量的“标准动作”。

    本次竞聘过程公开、公平、公正，旨在通过动态调剂和创新挖潜的方式，不断激发员工的工作热情和激情，进而逐步优化人力资源配置，达到人岗相适、优化组合的科学用人效果，打造干部能上能下、人员能进能出、干事创业激情涌动的局面。

    下一步，隆基还将进一步拓宽员工职业发展通道，加强人才梯队建设，在高质量发展创新实践中，展现新作为、作出新贡献、再创新业绩。