2021届校招员工岗前实习圆满结束，在踏上工作岗位前夕，为帮助新员工更好地培养岗位意识，激发责任担当，隆基组织新员工接受雷锋精神洗礼，并以互动座谈会的形式为“萌新”开启岗位工作蓄力。

追寻雷锋足迹 弘扬雷锋精神

    9月23日，隆基电磁2021届全体校招员工前往抚顺雷锋纪念馆参观学习，追忆雷锋往事，向雷锋看齐，争做楷模榜样。参观中，大家聚精会神地聆听讲解员的解说，瞻仰雷锋同志留下的一件件遗物，倾听雷锋同志生前一件又一件生动的事迹。

    通过参观活动，大家近距离地了解了雷锋同志平凡的生活，感受到了雷锋同志伟大的人格，切实领悟到了雷锋同志干一行，爱一行，钻一行的“螺丝钉”精神，接受了一次精神洗礼。

传承雷锋精神 点亮华彩青春

    参观结束后，全体新员工就岗前实习期间学习情况及如何将雷锋精神融入到今后工作中召开座谈会，公司领导、各新员工部门负责人、新员工导师也参与进来，共同见证新员工的成长蜕变。

    会议开始，供应链总监范建华作为“过来人”首先分享了自己的成长经历，向新员工传授了工作经验，鼓励新员工要胸怀梦想，目标明确，在不同的岗位上把握机会，勇往直前。

    随后，新员工们逐一发言，分享了岗前实习期间工作与生活方面的所学所获、所思所感，就如何将雷锋精神外化到工作中表达了自己的想法，并结合在岗前实习中发现的问题提出意见和建议，参会领导针对问题进行了耐心解答。

    副总经理李朝朋及新员工导师也以提问方式检验新员工实习成果，新员工的表现得到了参会领导的高度认可。经过岗前实习的磨练，新员工已经逐渐成长起来，在业务操作和理论知识上都得到了很大的提高。

    座谈会最后，总工程师李恒盛结合自身经历，对新员工提出希望与要求，希望各个新员工尽快转换身份、转变角色、找准定位，树立良好的工作态度。同时强调，新员工要从每一处细节做起，以高标准，严要求将工作做细、做实，快速成长，岗位成才。

少年拿云，未来可期

传承雷锋精神

就要以坚持不懈的毅力

把崇高的理想信念和道德品质追求

融入日常工作、生活中

愿赶上磁性装备制造

新时代的新隆基人

不负国家、不负企业、不负自己

不断向上攀登

在珠峰之巅再话今朝风流！